Al via il modulo di orientamento al lavoro

Link Campus University offre ai propri studenti l’opportunità di partecipare ad un modulo di orientamento al lavoro totalmente gratuito.
Il corso inizierà il 3 novembre e sarà tenuto dal prof. Romano Benini, consulente tecnico sui temi delle politiche del lavoro, welfare e giovanili, già autore e conduttore del format RAI “Il posto giusto”, e dalla dott.ssa Claudia Bianchini, esperta di politiche attive del lavoro e responsabile di sede presso Gruppo Conform.

I temi trattati includono:

–       Evoluzione del mercato del lavoro italiano e internazionale (modalità lecture)

–       I nuovi strumenti legislativi di politiche attive con particolare focus all’Italia e in Europa (modalità lecture)

–       Auto imprenditorialità e auto impiego (modalità lecture)

–       Career repositioning

–       Life long learning

Vi è inoltre una parte riservata all’approccio strategico alla ricerca del lavoro, con simulazioni e role-playing.

 

Calendario

Aula 7 – Link Campus University

3 novembre ore 9.30-13.30 e 14.30-18.30
4 novembre ore 9.30-13.30 e 14.30-18.30
5 novembre ore 9.30-13.30 e 14.30-18.30
6 novembre ore 9.30-13.30 e 14.30-16.30

 

Programma del corso

  • Tecniche di ricerca attiva di lavoro: il mercato di riferimento e il posizionamento del profilo
  • Leggere un’offerta di lavoro e decodificare il fabbisogno professionale

Esercitazione: Focus sullo stereotipo di genere – il metamodello linguistico

  • Il lavoro ieri e oggi: le nuove tipologie di lavoro, la rete di relazioni e lo sviluppo delle competenze
  • Gli strumenti per la mobilità europea (Eures, Erasmus +, SVE)
  • La definizione del proprio obiettivo professionale e il bilancio delle competenze

Esercitazione (test di autovalutazione): la  mia attitudine imprenditiva

  • Costruire un cv efficace: dal modello Europass al cv 2.0
  • Tecniche e metodologie di selezione del personale: dal colloquio al processo di assessment
  • Il colloquio di selezione: le conoscenze e le competenze necessarie per sostenere un colloquio di selezione
  • La fase di ingresso in azienda: coaching e mentoring

Simulazione: i ruoli invertiti – selezionato/a e selezionatore/trice

  • Il colloquio individuale e il colloquio di gruppo: tecniche di comunicazione
  • Il colloquio di selezione in ottica di genere

Esercitazione “in basket”

 

Per informazioni:
Dott.ssa Valentina Zaffaroni
Tel. 0640400213
mail: v.zaffaroni@unilink.it