Il master è finalizzato allo sviluppo di competenze manageriali e di leadership applicate al coordinamento di team multiprofessionali, promuovendo il governo dei processi assistenziali e organizzativi, la gestione delle risorse e il sostegno dei processi di innovazione in ambito sanitario e sociosanitario.
INIZIO
Ottobre 2026
Finalità
Il sistema sociosanitario è attualmente interessato da profondi processi di trasformazione organizzativa e istituzionale, determinati dalla necessità di rafforzare l’integrazione tra l'assistenza ospedaliera e le reti territoriali, migliorare l’efficienza nell’utilizzo delle risorse e rispondere ai nuovi bisogni di salute della popolazione.
Il Master universitario di I livello in Governance e Management dei Servizi Sanitari e Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie si propone di formare professionisti dotati di competenze manageriali, organizzativo-gestionali, relazionali ed educative, in grado di operare in contesti sanitari complessi e di contribuire allo sviluppo e alla gestione dei servizi.
Attraverso un approccio multidisciplinare, il percorso fornisce strumenti teorici e operativi per la gestione delle strutture, delle risorse umane e dei processi assistenziali. L'obiettivo è formare figure professionali con competenze di coordinamento e di middle management, capaci di interagire con i livelli direzionali delle organizzazioni sanitarie e di tradurre gli indirizzi strategici in azioni operative efficaci.
Il programma didattico pone particolare attenzione allo sviluppo delle competenze trasversali, quali leadership, gestione dei conflitti, comunicazione organizzativa e lavoro in team multiprofessionali, considerate elementi essenziali per il coordinamento dei servizi sanitari.
Destinatari e Requisiti di ammissione
Il Master in Governance e Management dei Servizi Sanitari e Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie è rivolto ai laureati triennali e magistrali delle professioni sanitarie (ai sensi delle Leggi n. 42/1999, n. 251/2000, n. 43/2006).
Il percorso è rivolto in particolare a professionisti che operano in aziende sanitarie, strutture ospedaliere, servizi territoriali e organizzazioni sociosanitarie, interessati a sviluppare competenze utili per l’accesso a ruoli di coordinamento, responsabilità organizzativa e consulenza gestionale.
Il titolo conseguito costituisce requisito formativo per l'accesso alle funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie previste dalla Legge n. 43/2006 e consente inoltre di richiedere l’esonero dall’obbligo ECM, secondo la normativa vigente.
Per l’ammissione al Master è richiesta la Laurea di primo livello in una delle seguenti Classi di Laurea:
- SNT/01 - professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica/o;
- SNT/02 - professioni sanitarie della riabilitazione;
- SNT/03 - professioni sanitarie tecniche;
- SNT/04 - professioni sanitarie della prevenzione.
Possono, inoltre, presentare domanda di ammissione i candidati in possesso di
- un diploma di cui all’art. 1 comma 10 della Legge n. 1 dell’8 gennaio 2002, purché in possesso di diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale.
- un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto per l’accesso al Master. L’iscrizione, tuttavia, resta subordinata alla valutazione della idoneità del titolo da parte degli organi accademici ai soli fini dell’iscrizione.
L’Università si riserva di ammettere candidati in possesso di titoli di Laurea differenti ma attinenti al percorso formativo del Master in Governance e Management dei Servizi Sanitari e Funzioni di Coordinamento delle Professioni Sanitarie previa presentazione di lettera motivazionale a sostegno di tale richiesta.
L’Università si riserva la possibilità di ammettere anche laureandi appartenenti alle classi di laurea delle professioni sanitarie (sopra indicate), purché conseguano il titolo di Laurea abilitante nella sessione di novembre 2026.
L'iscrizione al Master è compatibile con l'iscrizione ad altro percorso universitario, secondo quanto stabilito dalla Legge n. 33 del 12 aprile 2022 e dal D.M. n. 930 del 29 luglio 2022.
Obiettivi formativi
Il Master si propone di sviluppare competenze avanzate nell’ambito della governance e del coordinamento dei servizi sanitari, consentendo ai partecipanti di:
- analizzare l'organizzazione e la governance dei sistemi sanitari e sociosanitari, con particolare riferimento alle reti territoriali e ai modelli di integrazione assistenziale;
- gestire risorse umane, tecnologiche ed economiche, ottimizzando l’organizzazione del lavoro per processi e garantendo la sostenibilità dei servizi;
- coordinare team multiprofessionali, applicando stili di leadership adeguati ai contesti e promuovendo collaborazione e integrazione delle competenze;
- applicare strumenti di programmazione, pianificazione e controllo gestionale a supporto delle decisioni di coordinamento
- promuovere qualità, sicurezza e continuità assistenziale utilizzando indicatori di processo ed esito come supporto al miglioramento di servizi;
- gestire e valutare processi di innovazione organizzativa in risposta all’evoluzione dei bisogni di salute, considerando le dimensioni comunicative e relazionali rilevanti nel governo dei gruppi di lavoro.
Retta
La quota di iscrizione al master è di € 4900,00
Immatricolazione
Lo studente che desideri immatricolarsi potrà chiedere un appuntamento con l’Ufficio Orientamento, chiamando il+39 06 3400 6000.
Faculty
La Faculty interna è composta da docenti universitari e professionisti con comprovata esperienza clinica e scientifica pluriennale nelle discipline oggetto del programma, garantendo un elevato standard formativo e una costante integrazione tra ricerca, didattica e pratica clinica.
Direzione del master
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Prof. Caterina Galletti
Coordinatore del Master
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Prof. Laura Iacorossi
Consiglio del Master
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Prof.ssa Maddalena De Maria
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Prof.ssa Chiara Mastroianni
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Prof.ssa Federica Dellafiore
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Prof.ssa Federica Tamburella
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Dott. Marco Tofani
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Prof. Alessio Gili
PROGRAMMA
Il Master ha una durata complessiva di 1500 ore, pari a 60 CFU, articolate in attività didattiche teoriche e professionalizzanti:
- Didattica frontale: lezioni online sincrone 22 CFU; lezioni online asincrone 5 CFU
- Laboratori: 3 CFU
- Project Work: 3 CFU
- Tirocinio: 20 CFU
- Prova finale (tesi): 7 CFU
Le lezioni sono erogate in modalità blended, con attività sincrone online. I Laboratori e il Project Work sono erogati in presenza presso la Link Campus University.
Il percorso formativo è articolato in moduli di insegnamento ciascuno dei quali è orientato allo sviluppo di specifiche competenze professionali, come sintetizzato nella seguente tabella.
| Moduli di insegnamento | Competenze sviluppate |
|---|---|
| Pianificazione strategica e organizzazione dei servizi sanitari e sociosanitari | Analisi della governance dei servizi sanitari e sociosanitari; comprensione dei modelli organizzativi e dei processi di integrazione ospedale–territorio |
| Management integrato e uso ottimale delle risorse | Gestione delle risorse umane, tecnologiche ed economiche; organizzazione del lavoro per processi e priorità; sostenibilità dei servizi |
| Coordinamento e leadership dei team multiprofessionali | Coordinamento dei gruppi di lavoro multiprofessionali; sviluppo di competenze di leadership e comunicazione organizzativa |
| Valutazione della qualità e degli esiti dei servizi sanitari | Promozione della qualità, della sicurezza e della continuità assistenziale; utilizzo di indicatori di processo ed esito orientati al miglioramento continuo |
| Innovazione organizzativa nei servizi sanitari e sociosanitari | Gestione e valutazione dei processi di innovazione organizzativa; supporto al governo del cambiamento nei contesti operativi |
Il percorso dedica particolare attenzione alle attività applicative, attraverso laboratori e Project Work orientati allo sviluppo di competenze operative.
Il Project Work rappresenta un’esperienza altamente qualificante che consente di applicare concretamente le conoscenze acquisite su casi reali nei contesti sanitari e sociosanitari. Affiancati da docenti esperti, i partecipanti rafforzano competenze di gestione, leadership e innovazione, valorizzando la propria esperienza professionale.
Il programma è completato da un tirocinio professionalizzante presso strutture sanitarie e sociosanitarie e si conclude con la discussione di una tesi finale.