Master

Collaborazione accademica

Il Master si avvale della collaborazione di docenti universitari, dirigenti sanitari, manager delle professioni sanitarie, esperti di governance organizzativa, qualità, sicurezza delle cure, innovazione digitale e gestione delle risorse umane, provenienti dal contesto accademico, sanitario ospedaliero e territoriale.

Finalità del Master

Il Master Universitario di II livello in "Management Sanitario e Gestione delle Risorse Umane" nasce per rispondere alle esigenze di un sistema sanitario in continua evoluzione, che richiede professionisti capaci di governare la complessità organizzativa e di valorizzare il capitale umano attraverso competenze avanzate di management, organizzazione, leadership e gestione delle risorse umane.

Il percorso è rivolto ai professionisti sanitari che desiderano sviluppare competenze avanzate per assumere incarichi di responsabilità organizzativa, gestionale o funzionale, nelle aziende sanitarie pubbliche e private, negli enti del Servizio Sanitario Nazionale, nelle strutture accreditate e nelle organizzazioni socio-sanitarie.

Il Master offre una preparazione interdisciplinare orientata alla governance dei servizi sanitari, alla gestione strategica delle risorse umane, allo sviluppo delle competenze professionali, alla programmazione e organizzazione dei processi, alla qualità e sicurezza delle cure, alla clinical governance, all'innovazione digitale e alla sostenibilità delle organizzazioni sanitarie.

Attraverso un approccio fortemente orientato all'applicazione pratica, il percorso formativo consente ai partecipanti di acquisire strumenti operativi per guidare il cambiamento organizzativo, selezionare, sviluppare, motivare e valorizzare il capitale umano, promuovere il lavoro multidisciplinare e supportare i processi decisionali mediante metodologie manageriali basate sulle evidenze.

L'obiettivo è formare professionisti capaci di interpretare la crescente complessità dei sistemi sanitari e di contribuire, con competenze manageriali avanzate, allo sviluppo di organizzazioni più efficienti, innovative, sicure e orientate alla qualità dei servizi e alla centralità della persona assistita.

Destinatari

Il Master è rivolto ai laureati magistrali delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche, della riabilitazione, tecnico-sanitarie e della prevenzione, ai sensi della Legge n. 251/2000, nonché ai laureati magistrali di altre discipline dell'area sanitaria e delle scienze sociali in possesso della laurea magistrale o quinquennale a ciclo unico.

Obiettivi formativi

Il Master ha l'obiettivo di sviluppare competenze avanzate di management sanitario e di gestione delle risorse umane, preparando professionisti in grado di assumere ruoli di responsabilità organizzativa, gestionale e funzionale nelle organizzazioni sanitarie pubbliche e private.

Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito competenze per:

• governare l'organizzazione e i processi dei servizi sanitari;
• gestire strategicamente le risorse umane, valorizzando competenze, leadership e lavoro in équipe;
• applicare strumenti di programmazione, controllo di gestione, project management e valutazione delle performance;
• promuovere la qualità, la sicurezza delle cure e la clinical governance;
• gestire il cambiamento organizzativo, l'innovazione digitale e lo sviluppo delle organizzazioni sanitarie;
• supportare i processi decisionali attraverso metodologie basate sulle evidenze, sull'analisi dei dati e sulla valutazione dei risultati.

Didattica

Il Master, istituito ai sensi del DM 270/2004, ha una durata di 12 mesi, con un impegno complessivo di 1500 ore, suddivise tra:

• Lezioni sincrone in aula virtuale e in presenza: per interagire direttamente con i docenti secondo un calendario programmato.
• Studio individuale e attività di ricerca: per approfondire autonomamente e consolidare i contenuti appresi nel Master.
• Esercitazioni e verifiche intermedie: per valutare i livelli di apprendimento e rientrano nel processo di valutazione.
• Project work: per una sperimentazione attiva dei contenuti appresi durante il percorso didattico formativo.

Diploma di Master

La prova finale consiste nella redazione e discussione di un elaborato progettuale (project work) basato su un caso pratico, da presentare in presenza davanti ad una commissione. Superata la prova, verrà rilasciato il titolo di Master.

Retta

La quota di iscrizione al master è di € 4.500,00.

Immatricolazione

Lo studente che desideri immatricolarsi potrà chiedere un appuntamento con l’Ufficio Orientamento, chiamando il +39 06 3400 6000. 

Faculty

La Faculty interna è composta da docenti universitari e professionisti con comprovata esperienza clinica e scientifica pluriennale nelle discipline oggetto del programma, garantendo un elevato standard formativo e una costante integrazione tra ricerca, didattica e pratica clinica.